Να αρθεί ο περιορισμός του προγράμματος απασχόλησης της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους 55-67 στους 24 μήνες, ζητά ο Ιλχάν Αχμέτ.

 

Ο  βουλευτής Ροδόπης Ιλχάν Αχμέτ με ερώτηση που κατατέθηκε στην Βουλή προς την υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως ζητά να διευρύνει τον χρονικό ορίζοντα για τη ισχύ του προγράμματος απασχόλησης 55-67 και μετά τους 24 μήνες που ισχύει ως σήμερα.

Πιο συγκεκριμένα, ο βουλευτής Ροδόπης κάνοντας χρήση πρόσφατης δικαστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που δικαιώνει προσφεύγοντες ωφελούμενους του προγράμματος σε διάφορους ΟΤΑ της Αττικής απευθύνει τα εξής καταλυτικά ερωτήματα στην υπουργό Εργασίας.

 

Α) Σε ποιες ενέργειες προτίθεστε να προβείτε ώστε να ευθυγραμμιστούν οι αποφάσεις της ΔΥΠΑ  για το πρόγραμμα απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών με τις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν προσφεύγοντες απασχολούμενους του συγκεκριμένου προγράμματος σε ό,τι αφορά την δυνατότητα απασχόλησής τους πέραν των είκοσι τεσσάρων μηνών;

 

Β) Ειδικότερα, μετά την υπ αριθ. 2140 /2025 απόφαση ΜΠΑ με την οποία καθίσταται σαφές ότι το απώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων συνολικά μηνών, αφορά μόνο την υποχρέωση επιδότησης του εργαζομένου από τη ΔΥΠΑ και όχι την διάρκεια της σύμβασης εργασίας του τελευταίου, τι σκέφτεται το υπουργείο να πράξει προκειμένου να αρθεί η άδικη και ατελέσφορη πρακτική απόλυσης των ωφελουμένων του προγράμματος;

 

Γ) Η πρόθεση των ΟΤΑ για διατήρηση αυτών των συμβάσεων, εφόσον κρίνουν ότι οι ωφελούμενοι του προγράμματος 55 έως 67 εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και μετά το πέρας των είκοσι τεσσάρων μηνών, λαμβάνεται υπόψη από την ΔΥΠΑ και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου σας και αν όχι γιατί συμβαίνει αυτό;

 

Δ) Σε κάθε περίπτωση σε τι εξυπηρετεί την κοινωνική συνοχή εντέλει, η απόλυση ενός 60χρονου π.χ., μετά το πέρας των είκοσι τεσσάρων μηνών της απασχόλησής του, την στιγμή που είναι πολύ πιθανό να μην επανενταχθεί ποτέ ξανά στην αγορά εργασίας και συνεπώς να μη επιτευχθεί ο στόχος της συνταξιοδότησής του;